Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Świerzno
Menu góra
Strona startowa Urząd Gminy Świerzno Stanowiska i zakresy czynności Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego, Stanowisko ds. Kadr
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego, Stanowisko ds. Kadr, bieżące, menu 1291 - BIP - Urząd Gminy Świerzno”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego, Stanowisko ds. Kadr

Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego, Stanowisko ds. Kadr

Informacje
adres: Świerzno, ul. Długa 8
telefon: 91 38 327 93
fax: 91 38 327 23
godziny pracy: od 7:30 do 15:30
e-mail: ug@swierzno.pl

Anna Guster- Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego, Inspektor ds. Kadr
adres: Świerzno, ul. Długa 8
nr pokoju: 2
telefon: (91) 38 327 93 wew. 214
fax: (91) 38 327 23
godziny pracy: od 7:30 do 15:30
e-mail: usc@swierzno.pl
e-mail: kadry@swierzno.pl

Zakres czynności:
Do zadań Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego należy:

I. W zakresie zadań należących do Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego – prowadzenie spraw z zakresu akt stanu cywilnego i związanych z nimi spraw rodzinno – opiekuńczych, a w szczególności:

1) rejestracji urodzeń, małżeństw, zgonów i innych zdarzeń mających wpływ na stan cywilny osób,

2) sporządzania aktów stanu cywilnego

3) prowadzenia ksiąg stanu cywilnego,

4) transkrypcja i odtwarzanie zagranicznych aktów stanu cywilnego w polskich
księgach stanu cywilnego;

5) sporządzania i wydawania odpisów aktów stanu cywilnego oraz zaświadczeń,

6) przechowywania i konserwacji ksiąg stanu cywilnego oraz akt zbiorowych,

7) przyjmowania oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński,

8) prowadzenia spraw wynikających z ustawy o zmianie imion i nazwisk,

9) organizowania uroczystości z okazji jubileuszy długoletniego pożycia małżeńskiego, |
100-lecia urodzin, uroczystego nadania imienia dziecku.

II. W zakresie spraw kadrowych - prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu Gminy:

1) prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników,

2) organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników,

3) przygotowywanie projektów planów urlopów wypoczynkowych,

4) przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy,

5) ewidencja czasu pracy pracowników,

6) kompletowanie wniosków emerytalno–rentowych.

 

Metryka

sporządzono
2019-02-05 przez Przemysław Skiba
udostępniono
2019-02-05 00:00 przez Dubrawski Waldemar
zmodyfikowano
2023-05-25 11:26 przez Dubrawski Waldemar
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
512
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.