Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
miejsce załatwienia sprawy | Urząd Gminy w Świerznie |
wymagane dokumenty | - wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę - dokument potwierdzający zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy - kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego - dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy -kopię odpowiednio dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w art. 70b ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu - zaświadczenie izby rzemieślniczej o kwalifikacjach pedagogicznych w zakresie prowadzenia przygotowania zawodowego o szkoleniu w zakładach rzemieślniczych - zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej - formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - zaświadczenie o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie |
sposób załatwienia sprawy | - złożenie wniosku |
opłaty | nie pobiera się |
czas załatwienia sprawy | Zgodnie z Porozumieniem w sprawie trybu przekazywania środków z Funduszu Pracy z przeznaczeniem dla j.s.t. na dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników oraz ich rozliczania zawartego pomiędzy Zachodniopomorskim Kuratorem Oświaty zwanym Dalej „Kuratorem” a Gminą Świerzno reprezentowaną przez Wójta Gminy zwaną a dalej „jednostką samorządu terytorialnego”. |
tryb odwoławczy | Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Szczecinie, za pośrednictwem Wójta Gminy Świerzno, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji |
podstawa prawna | - ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz.2156, z późn. zm.), - ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016 r. poz. 23 z późn. zm.), - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 278 z późn. zm.) -Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 15 grudnia 2010 r. (Dz. U. z 2010 r. Nr 244 poz. 1626 z późn.zm.). |
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2014 r., poz. 232 z późn.zm.) zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia Wójta Gminy o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego młodocianego pracownika.